Equilibrage (module 5 : agent des méthodes) Présentiel

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

- Appliquer méthode d'équilibrage

- Adapter la méthode d'équilibrage dans différents ateliers

Au cours de cette formation, seront abordés les points suivants :

Équilibrage

- Le principe

- Base de fragmentation méthode de calcul

- Tableau des compétences

- Equilibrage

- Implantation

- Plan de charge atelier

Mise en application de l'équilibrage au travers d'études de cas :

- Produit standard : exercices pratiques à partir de produits classiques de référence :

- Analyse du produit

- Elaboration des gammes de fabrication

- Equilibrage

- Implantation

- Produit spécifiques de Paul Boyé : exercices pratiques:

- Analyse du produit

- Elaboration des gammes de fabrication

- Equilibrage

- Implantation

Analyse des résultats :

- Analyse des équilibrages étudiés par rapport aux données de l'entreprise

- Retour critique

- Recherche de solutions

- Plan d'action

Suivi des performances

- Maîtriser les ratios de gestion : Rendement,

- Maîtriser les ratios de gestion Hors standard,

- Maîtriser les ratios de gestion Activité

- Organiser le suivi des performances

- Équilibrer les fabrications (principes et mise en application)

- Les implantations

- Définition du plan de charge atelier

Mise en application du suivi des performances au travers d'études de cas :

- Recueil des données de l'entreprise

- Mise en application

Evaluation de la capacité

- Livret

- Présentation des principes méthodologiques

- Etudes de cas

- Exercices pratique sur produits de l'entreprise

• Agent des méthodes : la performance opérationnelle des fabrications en atelier 360°