Chronométrage (module 1 : agent des méthodes)

Dernière mise à jour : 03/07/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
La formation combine théorie et pratique en chronométrage, avec des exercices sur produits réels et d’analyse vidéo. Elle inclut une progression logique de difficulté et une évaluation continue des compétences.

Objectifs de la formation

A l'issu de la formation, les stagiaires seront capables de :

- Connaitre et maîtriser le principe du chronométrage

- Connaitre et maîtriser le principe des observations instantanées

- Maîtriser la hiérarchie des temps

- Maîtriser la méthode de chronométrage

- Savoir utiliser un chronomètre sur toute la gamme des produits de l'entreprise

- Utiliser les outils vidéo pour la capture et l'analyse

Description

Au cours de cette formation, seront abordés les points suivants :

 

Le principe du chronométrage

- Différentes méthodes de détermination des temps

- Pendulage

- Chronométrage

- Jugement d'allure

- Observations instantanées

 

La hiérarchie des temps définition et méthode de calculs

- Temps relevé

- Temps de référence

- Temps théorique

- Temps prévu

- Temps prévisionnel

- Exercices d'application

 

La méthode de chronométrage

- Principe

- Les différentes étapes

- Les documents

 

Utiliser un chronomètre

- Principe

- Les différents boutons du chronomètre

- Exercices d'application à la manipulation du chronomètre

 

Mise en application sur des produits de l'entreprise :

Exercices pratiques à partir de produits de l'entreprise avec une logique de difficulté progressive :

- Analyse des vidéos et des produits et/ou analyse du poste

- Etude critique du poste et recherche et mise en place d'amélioration

- Elaboration de la fiche d'analyse d'opération

- Chronométrage de l'opération stabilisée

- Dépouillement du chronométrage

- Chiffrage de l'opération

- Intégration de l'opération dans un catalogue

 

Utilisation des outils vidéo pour la capture et l'analyse

- Utilisation appareil de prise de vue (caméscope, appareil photo, smartphone)

- Utilisation de logiciel de montage

- Utilisation de logiciel d'analyse de montage

 

Analyse des résultats

- Analyse des opérations analysées par les stagiaires

- Comparaison des approches

- Retour critique

- Mise en place d'action correctives

- Suivi des actions correctives

 

La mesure des observations instantanées (O.I.)

- Principe

- Exercices dans le contexte de l'entreprise (conditionnement par exemple)

 

Evaluation de la capacité

Niveau : Métiers

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation continue des acquis lors des exercices pratiques.

Public visé

Agent des méthodes

Prérequis

Pas de pré-requis

Moyens et supports pédagogiques

- Livret

- Présentation des principes méthodologiques

- Etudes de cas

- Exercices pratique sur produits de l'entreprise

- Utilisation de chronomètre

- Utlisation d'outils vidéo

Formations liées

Cette formation est également incluse dans les formations suivantes :

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