Découverte des enjeux qualité en achats et approvisionnements
Dernière mise à jour : 04/10/2024
Formateurs
PROQUEZ Jean Jacques
Textile Maille Luxe Chaussant Confection Bureau des Méthodes Maroquinerie Sauvegarde des savoir-faire
Je m’appelle Jean-Jacques Proquez, je suis consultant formateur au sein de l'IFTH, au service des industriels de la mode, de l’habillement, du textile et du luxe depuis plus de 30 années. Cet univers du textile et de la mode me paraît d’une grande diversité, d’une grande richesse avec des capacités d’adaptation et d’innovation remarquables mais également des savoir-faire très spécifiques. J’interviens notamment auprès des industriels pour les accompagner dans leurs démarches de préservation et de transfert de ces savoir-faire si précieux dans ces métiers. Ces interactions et échanges avec les acteurs terrain sont toujours très constructifs et permettent à tous d’évoluer
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
•Maîtriser la qualité de vos achats matières premières
•Maîtriser la qualité de vos achats de sous-traitance
•Maîtriser la qualité de vos produits négoce
•Disposer d'un panel de fournisseurs fiables.
Description
Elaboration d'un cahier des charges
Contenu d'un cahier des charges :
- Les principaux chapitres : de la commande à la facturation
- La gestion des différents chapitres (suivi, mise à jour)
- Outil de consensus entre client et fournisseur
Elaboration de fiches ou dossiers techniques
Contenu d'un dossier technique :
- Rôle du dossier technique par rapport au cahier des charges
- Inventaires des informations contenues dans un dossier technique
Sélection des fournisseurs
Définition des critères de sélection
Réaliser des visites chez les fournisseurs pour :
- évaluation de l'organisation,
- évaluation des équipements,
- qualification du produit.
Suivi des fournisseurs
Audit fournisseurs,
Contrôles réception des produits livrés,
Exploitation des résultats des livraisons successives.
Exploiter les retours / réclamations clients pour mener des actions correctives
Retours d'expérience résultant de ces exploitations
Analyse des différentes natures de problèmes
Recherche de solutions
Engagement d'actions correctives
Niveau : Initiation
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont du stage : Test d'auto-positionnement des compétences,Recueil des besoins et attentes du stagiaire.
En début de stage : Tour de table pour valider les attentes des stagiaires, Rappel des objectifs du stage.
En cours de stage : Validation des acquis par un jeu de questions/réponses tout au long de la journée de formation, éventuellement Quiz.
En fin de stage : Questionnaire de satisfaction à chaud, Test d'auto-positionnement des compétences, Évaluation du niveau de compétences atteint par le stagiaire à l'issue de la formation et réalisée par le formateur.
Public visé
Prérequis
Moyens et supports pédagogiques
Alternance d'apports théoriques et de mises en pratiques
Présentation d'exemples
Réponse aux interrogations des stagiaires
Documents techniques remis aux stagiaires au format numérique sur une clé usb
La formation sera assurée par un expert de l'IFTH ayant une expérience de plus de 20 ans de formation et d'intervention dans les entreprises du textile-habillement.