Décryptage de l'habillement À distance

A l'issue de la formation, le participant sera capable de :

• Analyser les étapes de création et de fabrication d'une ligne de vêtements.
• Optimiser la qualité des produits en appliquant les contrôles d'industrialisation.
• Appliquer les principes d'organisation industrielle et de contrôle qualité en confection.

Animée par un expert formateur à distance, cette formation privilégie l'entrée « produit » pour une mise en pratique facilitée.

Sont donc dispensés les 4 modules suivants :

Module 1 : Création des vêtements

Introduction

Création : stylisme

Principe de fonctionnement

Points de repères : salons

Eléments fournis

Mise au point : bureau d'étude

Patronage

Gradation

Placement

Ordres de grandeur de consommation matière par produit

Module 2 : Industrialisation des vêtements

Industrialisation : service méthodes

– Outils utilisés pour déterminer les temps de fabrication

– Gamme de fabrication

– Ordres de grandeur de temps de fabrication par produit

– Principe du calcul de prix de revient

– Dossier technique : contenu

Module 3 : Production industrielle

Préparation de la production : gestion de production

– Planification

– Nomenclature

– Calcul de besoin

– Commande de composants, Suivi des commandes

– Contrôles de réception

Réalisation industrielle : confection

– Coupe

– Thermocollage

– Matériel utilisé en confection ; Reconnaissance des coutures

– Finition

Module 4 : Organisation industrielles

Organisations industrielles de confection

– Filière maille

– Circuit court : « juste à temps »

– Production de masse à la chaîne

Organisation des contrôles qualité

– Référentiel qualité

– Test de laboratoire des composants

– Visitage des étoffes

– Contrôles en cours de confection

– Contrôles de réception, utilisation des statistiques

En amont de la formation : Test d'auto-positionnement des compétences - Recueil des besoins et attentes des participants.

En début de formation : Tour de table pour valider les attentes des participants et rappel des objectifs.

En cours de formation : Questions orales pour évaluer et valider en continu les acquis des participants - Toute modalité d'évaluation formative en fonction des objectifs visés et des méthodes pédagogiques du formateur (mises en situation, quiz …).

En fin de formation : Questionnaire de satisfaction à chaud, Test d'auto-évaluation des compétences - Évaluation du niveau de compétences atteint par les participants à l'issue de la formation et réalisée par le formateur.

Alternance d'apports théoriques fondamentaux (présentations powerpoint) et d'études de cas pratiques

Présentations d'organisations et de matériels industriels illustrées par des photos et vidéos

Un outil spécifique du type Webinar sera utilisé pour permettre d'accéder facilement à la formation, d'y participer de façon proactive avec des échanges entre intervenants et stagiaires.