Dernière mise à jour : 31/10/2024
Colorimétrie Couleur Teinte
Je suis« Je suis Jean-François Decarreau, Sociétaire de l’Académie Lorraine des Sciences, Ingénieur Chimiste et physico-chimiste. J'ai développé dans les domaines des Sciences de la Couleur et de la Colorimétrie une expertise que je continue à enrichir en participant aux travaux de l’AFNOR et de la CIE (Commission Internationale de l’Eclairage).
Je partage cette connaissance dans des enseignements en école d’ingénieur, et dans l’organisation et l’animation de stages de formation professionnelle en entreprise. Ma notoriété m’a permis d’intervenir jusqu’aux plus grandes sociétés européennes et maghrebines touchant tous les domaines industriels où la couleur est un enjeu majeur.
La connaissance de la couleur joue un rôle important dans nos sociétés industrielles où elle participe significativement à la communication. Concernant à l’origine les processus de mise à la teinte, elle intervient aussi dans le contrôle de la qualité des matériaux de base, des produits semi-finis et confectionnés et intéresse les créateurs par une approche spécifique.
Plus de 30 années d’expérience et la très grande diversité de mes interventions m’ont donné une capacité de compréhension et d’adaptation à la problématique Couleur/Colorimétrie pour pouvoir faire face à la plupart des situations se présentant et y apporter une solution technique et économique
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
1/ Introduction à la couleur (Jour 1)
1.1 - Physiologie de la couleur
1.2 - Analyse d'un effet coloré
2 / Description et harmonisation des couleurs (Jour 2)
2.1 - Physique de la couleur
2.2 - Maîtriser la couleur
2.3 - Rôle de la couleur
2.4 - Workshop : test de sensibilité aux différences de couleur
En amont du stage : Test d'auto-positionnement des compétences, Recueil des besoins et attentes du stagiaire.
En début de stage : Tour de table pour valider les attentes des stagiaires, Rappel des objectifs du stage.
En cours de stage : Validation des acquis par un jeu de questions/réponses tout au long de la journée de formation, éventuellement Quiz.
En fin de stage : Questionnaire de satisfaction à chaud, Test d'auto-évaluation des compétences, Évaluation du niveau de compétences atteint par le stagiaire à l'issue de la formation et réalisée par le formateur
Alternances de parties théoriques et pratiques.
Présentation d'exemples et de nombreux échantillons.